Leitsätze
Die Welt verändert sich, nur als stetig lernende Organisation können wir unsere Umwelt aktiv und dynamisch mitgestalten.
Die Basis, auf der wir unsere Unternehmensziele realisieren, sind die Unternehmensleitsätze. Sie dienen uns zur Orientierung in unserem täglichen Denken und Handeln.
Positionierung
Die Hofburg Vienna als Kongress- und Veranstaltungszentrum ist die erste Adresse Europas.
Qualität/Technologie
Das Streben nach höchster Qualität und technologischer Exzellenz ist ein elementarer Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie.
Erfolg/Zufriedenheit
Der Erfolg der Hofburg Vienna liegt in der Zufriedenheit unserer Kunden und motivierter Mitarbeiter.
Human Resources/Mitarbeiter
Die hochentwickelte Mitarbeiterkultur ist die Grundlage unseres Erfolges.
Corporate Identity
Design und Kommunikation der Hofburg Vienna stehen im Spannungsfeld zwischen Tradition und Moderne.
Alleinstellungsmerkmal/Denkmalpflege
Die Verantwortung, eine ehemalige Kaiserresidenz mit mehr als 700-jähriger Geschichte als multifunktionelles Veranstaltungszentrum zu führen, fordert eine sensible Verknüpfung des Gestern mit dem Heute.
Interkulturalität/Internationalität
In Zeiten der Globalisierung und internationalen Vernetzung sehen wir einen verstärkten Auftrag, als interkultureller Treffpunkt zu fungieren.
Kostenmanagement
Sinnvolles Kostenmanagement sowie partnerschaftliches Miteinander sichern uns eine erfolgreiche Zukunft.
Sicherheit/Gesundheit
Die Hofburg Vienna bietet in ihren Räumlichkeiten ihren Kunden, Besuchern, Partnern und Mitarbeitern größtmögliche Sicherheit in einer angenehmen Atmosphäre und Arbeitsumgebung.
Corporate Social Responsibility
Die Hofburg Vienna ist sich ihrer ökonomischen, ökologischen und sozialen Verantwortung bewusst und trifft Maßnahmen zur nachhaltigen Entwicklung dieser Bereiche.